FACILITY ASSISTANT (all genders) - in der Immobilienverwaltung - ab sofort, 20-25h/Woche

ÜBER UNS

In unserem Portfolio bilden Hotellerie und Gastronomie auf Norderney und im Schwarzwald den größten Anteil. Wir entwickeln und bauen Wohn- und Gewerbeimmobilien, vor allem für den eigenen Bestand. Zu unseren Dienstleistungen gehören auch das Vermieten und die Verwaltung von Büros und Gewerbeflächen.

In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.

DEINE AUFGABEN

• Koordination von verschiedenen Gewerken zur Instandsetzung und Modernisierung

• Koordination der handwerklichen Kolleg*innen

• Ausschreibungen und Überwachung der Wartungen

• Rechnungen prüfen und freigeben

• Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement

• Energie- und Entsorgungsmanagement

• Programmpflege - Domus

DU BRINGST MIT

• Gute organisatorische Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung oder Hintergrund wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Hands-on Mentalität

• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN DIR 

• Leistungsgerechte Vergütung

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld

• Gestaffelter Urlaubsanspruch

• Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung

• Corporate Benefits

• Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens

• Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!

• ... und ein offenes Ohr für neue Ideen

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und deiner Gehaltsvorstellungen.

Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.